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中層管理培訓

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近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

MTP-中層管理者技能提升 廣州:2019年11月27日

課程前言: 中層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,是企業創新和進步的源泉,是企業文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多中層管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何提升自我管理和時間管理能力? 如何建立績效期望清晰的目標管理? ......

新經理成長引擎——新任起步篇 上海:2019年11月27日

【課程目標】 1. 認知管理者職責, 避免管理誤區 2. 掌握基礎與核心的管理和領導技能 3. 了解自己的領導特質,進一步釋放自己的領導潛能 【課程大綱】 第一單元: 角色和自我認知 1. 清晰管理者的角色和職責 2. 發揮管理的基本功能 3. 理解高效領導的內涵 4. 發掘自己的領導特質 第二單元:與他人合作 1. ......

眾志成城:團隊建設與人財管理沙盤模擬演練 北京:2019年11月28日

課程介紹 眾志成城:高效團隊與執行力提升沙盤模擬演練課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,樹立管理者的團隊思想與溝通意識,切實提升管理團隊的組織效率,鍛煉決策團隊分析環境、洞察市場、把握機會、制定戰略、確立優勢、改進績效、提高效率、正確決策的能力。 模擬經營中,每個團隊都要面對激烈動蕩的市場環境,制定適應性發展戰略,做出理......

企業中層管理干部全面管理技能提升研修班 廣州:2019年11月29日

培訓背景: 美國蓋洛普(Gallup)調查指出,65%的離職員工其實是想離開自己的上司,并且員工離職五大原因排行是:No1:不受尊重,No2:沒有決策的參與感,No3:意見被輕視,No4:付出與回報不相符,No5:薪資問題,前三項都是主管應承擔主要責任。 然而,作為一名中層干部,我們常常會感到迷惑: 為什么我每天都陷身......

職業經理人的角色認知與職業化素養 廣州:2019年11月30日

課程簡介: 職業化素質是中國企業管理面臨的最關鍵問題,提升管理者的職業化素質是提升企業核心競爭力的基礎,企業間激烈的角逐,本質上意味著人才的競爭。高素質的職業經理人和職業化的員工,是企業真正的核心競爭力。提升中高層經理的職業化,打造職業化的團隊,是企業職業化管理的關鍵! 培訓對象 部門主管、部門經理、區域經理等中層管理......

全面提升管理能力與情商 三亞:2019年12月16日

課程介紹: 在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中,越來越多的管理者發現“管理靈活性”是一項攀上成功峰頂的必備素質。本課程從管理能力與情商兩個維度,系統地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。 培訓受眾 新上任的或者擁有幾年經驗的中......

部門經理提升班:模塊二—經理的3項核心管理技能 北京:2019年12月20日

課程目的: 本課程通過對企業各職能部門經理的目標管理能力、績效管理能力、流程管理能力的培養,來加強對企業戰略目標的貫徹執行,從而實現個人、部門及企業的整體效能。它清晰地勾勒出了企業目標落實到工作崗位的過程,讓部門業績加速提升,讓經理人把事情做得更加高效! 課程收益: 1. 學會目標落地的過程和途徑; 2. 掌握避免考核......

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班 西安:2019年12月22日

培訓介紹: 1. 心態素質方面:隨著公司的發展,企業需要不斷提升管理團隊的素質,所以管理人員的職業素養,職業心態,需要進一步提升,比如,負責任的心態,合作共贏的心態,信任感恩的心態。 2. 角色意識方面:公司的管理人員多數是從基層提拔上來的,雖然人已經走上了管理崗位,但角色還沒有轉換過來,甚至不知道合格的、優秀的管理者......

一線主管領導力提升及團隊管理 上海:2019年12月23日

課程目標 此次為期2天的課程: 幫助學員認清作為領導者應該具備的核心品質,在管理“85”和“90”后員工的時候,如何發現和滿足員工的需求,提升自己的非權力型影響力。 幫助學員掌握團隊管理的方法,理解團隊發展所要經歷的不同階段,解決團隊內部爭端的處理方法。 幫助學員學會在權......

嚙合式人才管理 深圳:2020年01月04日

課程背景 研究表明,75%的經理人沒有接受過專業的人力資源管理訓練就直接上崗,他們在成為經理人以后才學會如何成為一名合格的經理人; 如今,人才成本高企,好不容易培養出來的人才,剛剛上手卻要離開,蓋洛普的報告顯示:75%的人才離開的不是公司,離開的是上司; 公司發展快速,人才捉襟見肘,想招的人招不到,招來的貨不對版,對版......

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