目標管理與績效考核培訓 - 名課堂

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近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

目標與計劃管理訓練 上海:2020年04月08日

課程描述: “凡事預則立,不預則廢”,一個切實可行的目標與計劃可以提高我們工作的計劃性、條理性,讓原本復雜多變的工作變得有條不紊。這樣,我們可以從容、高效地完成既定的目標,提高績效。通過本課程的學習,我們可熟悉目標與計劃的基本內涵,以及如何面對問題、分析問題及合理地制定科學的目標,同時達成此目標......

績效三部曲之一:目標績效管理 上海:2020年05月08日

課程介紹 管理大師彼得·德魯克(Peter F.Drucker)于 1954 年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念,目標管理應該是管理者的首要工作,而實踐中,管理者往往出現以下問題: 一 在目標管理過程中的角色問題:沒有正確認知管理者在目標績效管理中的角色和要求,只......

目標管理與計劃制定技巧 蘇州:2020年05月14日

培訓受眾: 各部門經理、企業中高層管理者、銷售人員 課程收益: 通過目標管理的培訓,使各部門管理者 1、了解公司的戰略思維方向; 2、學習戰略分析的方法,檢核本企業的戰略規劃; 3、掌握制定目標原則與工具,并制定適合本企業發展的組織目標與部門目標; 4、掌握目標管理與績效控制的方式,進一步幫助員工制定相適應的目標。 使......

目標管理與工作計劃落實 廣州:2020年05月14日

課程背景 企業的競爭,核心還是效率的競爭,更快,更好,更省,更新,都是促進效率的提升。對很多管理干部而言最大的問題是效率太低,不出業績,不論遇到什么困難,都應該牢牢抓住業績和效率這根主線。如何更有效地提升業績和效率?這是本課程擬回答的問題。 課程收益 1.理解目標--計劃--授權--執行--結案的閉環邏輯,有章法地做管......

目標設定與績效管理 廣州:2020年05月27日

課程前言 有效設立目標,用績效管理來增效! 美國心理學家洛克認為,目標能把人的需求轉變為動機,使人們的行為朝著一定的方向努力。而企業管理中同樣需要設定目標,讓員工的行為與組織目標相一致,并通過績效管理來確保目標的達成。然而,對于如何實現有效的目標管理與績效考核,許多管理者對此依然深感困惑—— 如......

基于戰略落地的目標與計劃管理 成都:2020年04月16日

課程介紹 企業管理的本質是目標管理。目標管理貫穿整個企業內部的各個層級,從目標層面調動團隊成員的工作積極性,完成企業共同的目標。如果沒有方向一致的分目標指示每個人的工作,企業的規模越大,人員越多,專業分工越細,發生沖突和浪費的可能性就越大。只有完成每一個目標,企業總目標才有完成的希望。因此,目標管理對企業來說非常重要。然而,企業人員層級不同,任務目標的設置方法也不一樣,如何進行目標管理,對很多管理者來說,都是一項巨大的挑戰—— 如何設定目標才能讓員工主......

管理演練場|卓越九段管理能力修煉 青島:2020年04月25日

課程背景 對組織負有責任,能影響組織經營成果的人,就是管理者。 管理者作為企業的核心資源,工作在哪個水平,直接影響企業的產出水平! 管理者,就必須卓有成效。卓有成效是可以學會的! 彼得.德魯克集畢生研究之大成,提煉出管理者的五大核心能力: 幫助管理者從合格到優秀,從優秀到卓越: 降低管理不善造成的隱性成本,向管理要效益! 本課程源于現代管理之父彼得德魯克的管理思想和實踐,集大師智慧,成于管理實踐。 管理者的九段管理能力進階之路,就是企業績效邁向卓越之路! 課程特色 15段情境......

矩陣式組織向上管理 北京:2020年04月27日

課程背景: 矩陣式管理是常見的組織結構形式之一,相較于直線式管理,以其靈活、有效的特點而被大多數組織所接受。 矩陣式管理,令企業加強橫向與縱向聯系,更有效地溝通并促進協作;針對特定的任務進行資源配置,有效地整合各成員之所長, 在發揮個人優勢的同時也提高任務的完成質量;項目成員的不定期組合,有利于內部人員的相互合作、高效溝通與信息交流,增加互相學習機會,提高專業管理水平。 在復雜的組織架構下,需要我們的職業經理人, 厘清工作360°利益關系人、直接上司與非直接上司的需求......

MTP中高層運營管理能力提升 上海:2020年05月07日

課程介紹 本課程提煉MTP精髓,接合企業實際選取不同模塊,以培養職業經理人必備的管理技能為核心,涵蓋企業運營與發展根源、運營管理者的責任與職責、管理與領導力、創新與改善能力、執行能力、高效溝通、團隊建設、授權激勵、領導藝術等關鍵技能,為引起管理者困惑的種種問題提供完整的解決方案,幫助學員在工作中能進行卓有成效的管理,并且將學習和掌握的技能及實踐經驗帶回工作崗位,帶領團隊取得突破性業績,成為企業亟需的管理精英和卓越運營管理者。 課程收益 ?強烈的目標感、責任心、與企業和諧雙贏和......

中高層管理者的職業化修煉 蘇州:2020年05月07日

課程背景 團隊管理的本質就是打造一支“招之即來,來之能戰,戰之能勝的團隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領導力層面的問題,而“戰之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團隊與如何提高領導力而設置的。 通過《職業心態》的講述引導學員如何樹立正確的職業觀念,如何提升主動性、積極性、責任感以及為什么要愛上自己的工作? 通過《企業經營哲學》的講述,引導學員站在經營者的角度去看待企業管理......

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目標管理與績效考核培訓內訓課程

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