目標管理與績效考核培訓 - 名課堂

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近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

目標管理實戰 蘇州:2019年10月25日

課程介紹: 隨著市場競爭越來越激烈,企業的利潤本來就在逐步減少,加上美國次貸危機、出口退稅調整、貨幣政策的從緊、勞動合同法的實施、上游資源漲價等綜合因素的影響下,使企業的利潤變得更薄、經營更困難,近期在國內一些發達地區頻頻出現企業大批關閉或停產的現象,在諸多外部條件不受控的情況下企業可以通過控制自身的運作成本獲取更大利......

目標設定與工作計劃管理 上海:2019年11月14日

課程收益 通過培訓,使管理人員認識目標及其管理的重要意義,了解目標管理的PDCA過程,掌握設定SMART目標與分解行動計劃的12大步驟、若干方法和工具,譬如二段法選擇目標主題、SWOT法分析實現目標的條件、CSF法進行目標分解、甘特圖和PERT法進行計劃制訂,以提升自己目標與計劃管理能力,從而提升團隊績效、有效達成目標......

高效人士的目標管理 上海:2019年11月28日

課程介紹 工作效率低 忙忙碌碌中總是找不到工作中帶來的成就感 希望提升自我管理能力 沒有高大上的理論,課程接地氣,一聽就懂 互動多、演練多,還有角色扮演等著你 學員在積極參與中獲得收獲 培訓受眾: 各級管理人員;高潛員工 課程收益: 理清工作中迷茫的原因 學會如何設立有效目標 掌握如何管理自己有效達成目標 好習慣的培養......

金牌團隊建設與績效提升實戰修煉 深圳:2019年11月28日

課程收益: 清楚認知中、高層管理者的責任及定位; 掌握中、高層管理者團隊的軟、硬件建設工作,帶領團隊走向成功; 熟練掌握團隊績效管理的方法與工具,提升團隊工作業績; 學會激勵團隊成員的方法與技巧,讓員工激情四射,勇于挑戰自我; 掌握團隊優化管理的基本方法,讓團隊從合格走向卓越。 授課特點: 以親身經歷的案例進行分析,實......

企業績效考核與目標管理 中山:2019年12月07日

學員對象: 企業中高層管理人員 授課目的: 1、使學員掌握有關企業組織績效和員工績效管理的理論和實戰技巧。 2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業績的必備技能; 3、使管理者掌握為員工制定量化考核標準的方法。 課程大綱 一、根據企業的戰略制定《人力資源戰略規劃》 二、績效管理的流程 三、考核內容和考核方法的確定 ※ 工作......

決勝中層-智慧打造高效團隊 北京:2019年10月12日

課程對象: 企業內部管理者、中高層管理者、職能部門經理、準備被提拔的基層經理。 課程方法: 講師講授、主題討論、小組練習、案例研討、錄像分析、角色扮演、團隊競賽。 課程背景: 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 今天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己......

全面提升管理能力與情商 上海:2019年11月14日

課程介紹: 在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中,越來越多的管理者發現“管理靈活性”是一項攀上成功峰頂的必備素質。本課程從管理能力與情商兩個維度,系統地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。 培訓受眾 新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員 課程大綱 本課程包含以下e-learning 學習模塊: 1.管理團隊成員的各種情緒 2.協調管理者與專家雙重角色 3.管理者的情緒管理技能 1.提......

管理心理學-洞察秋毫掌握全局 廣州:2019年11月15日

課程介紹 自然科學與精神科學有著明顯的分別。自然科學探討的是物質的規律,看重本質、因果,精神科學發掘的是精神的力量,討論的是信仰、期望。人的本性是精神,企業通過精神完善達到經營完善。“理”原本就是指玉石的紋路,管理就是要順著人的本性去理之。如果企圖通過外力去改變一個人,控制一個人,就是把人當作物體來對待,就遠離了管理的本質。 自我管理是最好的管理。自我管理之所以成為可能,是因為人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。這......

新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 北京:2019年11月15日

課程介紹: 本課程幫助新任經理掌握管理工作最基礎的4項工作技能。有效提高新經理的工作效率。 本次培訓之后,您會發現:把事情做好不僅僅靠意愿,更多的是靠方法和工具! 課程收益: 1.掌握有效溝通的方法,降低企業內耗,和諧人際關系 2.有效規劃時間,學會做計劃,提升管理效率 3.學會召開會議、如何開好會、開有結果的會 4.學會控制自己情緒,化解工作壓力 培訓對象: 新任經理、后備經理、業務骨干、基層經理 課程大綱: 第一章: 溝通技能 模塊一、關于溝通 1、 什么是溝通、溝通的模......

高績效團隊建設與高績效團隊管理 濰坊:2019年11月16日

課程特色: 即近歲尾,回首整年,為什么我們那么敬業,還是完不成任務? 為什么我對員工那么好,他們還是要離我而去? 為什么我/我們的企業總是做不大?如何可以上下一心? 如何可以團隊堅實如鐵?如何團隊分析與解決問題? 人才是企業內最寶貴的資源,在今天臨激烈競爭的環境中,如何將公司內部有限的資源,有計劃性的充分運用,以發揮最大的效益,關鍵在于人才的優劣。 而在信息透明的時空里,人才競爭已經轉向團隊與團隊間,供應鏈條間的競爭。 培訓受眾: 企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員......

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