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杭州AACTP培訓公開課

《中小企業人力資源管理體系構建及實務操作整套解決方案》 杭州:2020年01月02日

本課程非常適宜年銷售收入在0.5—3億元、員工人數50—500人,有一定人力資源管理基礎的成長型中小企業的老總、分管人事的副總、人力資源部。課程大綱:一、人力資源規劃模塊的常見問題與解決辦法:1、為什么在企業里經常會出現權責不清晰、推諉扯皮、出現問題無法追溯的情況?牢記組織架構設置的三個基本原則......

關于舉辦“《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會”的通知 杭州:2020年01月03日

1.各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領導和相關工作人員;2.各企業董事長、總經理、人力資源總監、人事經理(專員)、工會、法務及相關專業人士;3.國內外勞務派遣、人才服務中心等各類人力資源專業服務機構負責人、業務經理。課程大綱:第一部分:《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀1.《勞動......

績效設計關鍵實踐 杭州:2020年01月03日

掌握戰略分解地圖的繪制方法掌握績效管理流程掌握考核指標設定的工具和方法提升績效輔導的實戰能力和技巧提升績效管理推行效果課程大綱第一單元:描述戰略---繪制戰略地圖1.戰略地圖如何幫助企業創造價值2.HR必備工具:戰略地圖繪制3.繪制戰略地圖的六個步驟明確股東價值需求梳理客戶價值主張價值鏈優化識別關鍵要素確定戰略主題繪制......

《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會 杭州:2020年01月03日

1.各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領導和相關工作人員;2.各企業董事長、總經理、人力資源總監、人事經理(專員)、工會、法務及相關專業人士;3.國內外勞務派遣、人才服務中心等各類人力資源專業服務機構負責人、業務經理。會議內容:第一部分:《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀1.《勞動......

招聘與配置及面試技巧實戰訓練營 上海:2020年03月07日

企業招聘工作者,人力資源經理,總監等相關人士課程大綱1、招聘需求分析;2、工作分析與勝任能力分析;3、招聘渠道、方法、招聘程序;4、選拔面試方法與技巧;5、錄用決策與招聘評估;6、招聘特殊政策及應變;7、招聘過程風險控制;【開課安排】2012年1月7日(周六)一天【報名培訓事宜】一、收費標準:500元/人(含教材資料、......

跟單工作技能及流程實操技法班 上海:2020年02月29日

跟單業務流程制度是一個企業“大腦和心臟”,學習跟單業務流程制度和制定銷售SOP產銷平衡計劃,縮短客戶交貨周期,提升準時交貨和預測準確率,并降低庫存成本。提高供應商準時交貨準確率;為改善庫存結構或消除物流過程中的非增值活動。銷售訂單計劃與生產計劃統籌營運資金、物流、信息等動脈,直接涉及影響生產部、......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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