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廈門激勵體制培訓公開課

基于勝任力與人才測評的關鍵人才梯隊建設 廈門:2019年11月22日

打造企業競爭優勢的關鍵在于核心人才培養及人才梯隊建設。想要穩步發展,就需要持續不斷地錘煉企業內功,尤其要加強對中高層管理者、核心骨干人才的梯隊培養。然而,不少領導者和人力資源管理者,卻常常為以下問題困苦不已——如何建立強有力的人才梯隊,支撐組織的快速發展?如何調整原有人才結構,構架有層次,有梯度......

量化管理:年度培訓計劃制定與執行 廈門:2019年11月29日

在企業內部,受生產淡旺季及組織變化的影響,培訓的落地執行存在很大變數。一次成功的培訓執行取決于 培訓計劃的成功,而培訓計劃的成功則有賴于培訓項目策劃和評估等多方面的綜合因素。然而,面對培訓計 劃制定的問題,許多培訓管理者常感困惑一一如何通過需求的■化數據指導培訓計劃的制定?如何確保培訓項目實施成功?如何科學地衡■培訓的......

深化國資國企改革背景下公司治理與薪酬績效管理專題培訓班 廈門:2019年12月04日

(一)《關于深化國有企業改革的指導意見》及配套政策解讀1.深化國有企業改革的主要目標和重點任務2.理解國資國企的“雙創”、“兩側”“三去一降一補”3.“十項改革試點”詳解及最新進展情況4.國有企業辦市政、社區管理等職能分離移......

《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析與國企薪酬改革下薪酬設計、績效管理方案設計 廈門:2019年12月06日

2018年國務院印發了《關于改革國有企業工資決定機制的意見》(以下簡稱16號文),16號文在薪酬、激勵、股權等方面賦予國企巨大空間,旨在進一步建立健全靈活、高效的國有企業經營機制,推動國有企業全面提升高質量發展。國有企業人事、勞動和薪酬三項制度改革是完善現代企業制度的重要組成部分,也是國企改革的重點和難點。為深入學習1......

PowerPoint完美演繹之道 廣州:2020年01月10日

課程簡介:時長:2天(6小時/天)軟件版本:Office 2007 / Office 2010技能需求:經常使用PowerPoint進行工作匯報、總結、培訓以及產品推廣、公司宣傳、企業投標等各類演示一、設計理念:突破你的PPT思維課程綱要1.什么是PPT2.如何走出墨守成規,突破設計3.了解PPT信息傳遞有效性,明確制......

實用采購與成本削減管理高級研修班 北京:2020年01月04日

一、供應鏈戰略設計與企業經營戰略1.如何認識供應鏈管理2.不同的產品供應鏈戰略設計3.如何通過供應鏈管理創造價值?4.不同產品如何創造商業價值?5.企業經營戰略如何與供應鏈戰略結合6.供應鏈模式下的人力資源管理模式7.如何有效借鑒先進企業的采購與供應鏈模式?8.采購與供應鏈部門與其他部門的關系9.如何處理供應商的關系1......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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