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深圳勝任力模型培訓

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深圳勝任力模型培訓公開課

如何建立企業的勝任力模型 深圳:2020年05月25日

人力資源經理、主管和專業人員,各級部門管理人員【課程大綱】一.勝任力模型的應用原理1.什么叫勝任力2.勝任力特征的基本內容3.能力模型與勝任力模型4.勝任力模型的意義和作用5.基于核心勝任力的人力資源管理體系二.勝任力模型建立方法1.勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數......

人才勝任力模型構建與應用 蘇州:2020年07月10日

企業總裁、副總裁、人力資源總監及各個相關版塊的負責人課程收益:1.認識人才勝任力模型及其價值2.了解構建人才勝任力模型的方法3.掌握基于人才勝任力模型在人才招聘與選拔中的價值與應用方法4.清晰人才勝任力模型在人才培養與發展的應用途徑與價值5.學習優秀企業人才勝任力模型構建及應用案例課程大綱:一、人才勝任力模型是什么二、......

勝任力模型構建及其應用實踐 蘇州:2020年07月10日

一、勝任能力體系概述1、為什么需要勝任能力??崗位、任職者與績效?人才選育和發展2、什么是勝任能力??定義?類型?發展階段二、怎樣構建勝任能力體系1、建立專業序列勝任能力模型?了解經營目標?尋找、確定勝任能力維度?定義并描述勝任能力各維度?確認勝任能力模型2、評估勝任能力?評估方法:行為頻率評估、專家團評估?評估流程3......

成功建立企業的勝任力模型 上海:2020年06月24日

人才構成了企業核心競爭力的主要組成部分。人才的定義,其實重要的不是數量,而是具有核心勝任力的人。近兩年來,勝任力的理論與實踐在國內有了長足的進展,越來越多的公司利用勝任力模型優化和完善自身的人力資源管理體系。經驗證明,勝任力的理論為企業人力資源管理科學化與系統化提供了一套卓有成效的思路和方法,為企業招聘、選拔、績效管理......

互聯網公司的財報披露、融資架構與財務運作 北京:2020年08月13日

?互聯網企業高管、財務管理人員?希望了解或是計劃投資互聯網行業的企業高層、財務管理人員、投資業務負責人?業務涉及互聯網行業的集團型企業高層及財務管理人員培訓收益:?通過大量互聯網行業的真實案例,把握互聯網企業的財務運作模式?深入剖析互聯網行業的現狀與未來,厘清互聯網行業分布與當前競爭態勢?掌握互聯網企業運作必備的實用財......

物業服務品質與客戶滿意度提升實戰培訓:“MOT關鍵時刻” 北京:2020年07月10日

一、物業管理人的苦惱與困惑1、如何應對產品與服務的同質化競爭?2、我們如何做的?我們做了什么?二、客戶滿意可有密碼?1、基礎挑戰:關于“服務”與客戶“滿意度”的根本問題:什么達成了客戶滿意?什么影響了客戶滿意?2、解密之匙:“MOT關鍵時刻”3、掌......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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