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深圳勝任力模型培訓

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深圳勝任力模型培訓公開課

成功建構企業的勝任力模型 上海:2019年11月11日

學員分組、案例討論、現場演練、視頻分析、引導歸納、情境模擬、角色扮演【課程大綱】第一講:崗位勝任力發展與困境•什么是崗位勝任力•什么是勝任素質?•案例:美國外交官的選拔啟示•勝任素質的不同解碼•勝任素質的特征與屬性•勝任素質的內涵、發展與演進•素質的......

成功建立企業的勝任力模型 上海:2019年12月11日

* 人力資源總監/經理* 人力資源專業人士課程大綱:1.勝任力模型的應用原理* 什么叫勝任力* 勝任力特征的基本內容* 能力模型與勝任力模型* 勝任力模型的意義和作用* 基于核心勝任力的人力資源管理體系2.勝任力模型建立方法* 勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料......

如何建立企業的勝任力模型 北京:2019年10月16日

人力資源經理、主管和專業人員,各級部門管理人員【課程大綱】一.勝任力模型的應用原理1.什么叫勝任力2.勝任力特征的基本內容3.能力模型與勝任力模型4.勝任力模型的意義和作用5.基于核心勝任力的人力資源管理體系二.勝任力模型建立方法1.勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數......

基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 哈爾濱:2019年11月28日

第一講:導入篇—企業經營與人才經營一、企業發展需要持續的人才經營1.企業可持續發展的兩條價值鏈2.人力資源是企業發展最大的“金礦”3.企業核心競爭力與勝任力的關系4.好的員工和一般的員工有何區別5.尋找實現企業高績效的DNA6.持續性人力資本開發二、勝任力模型的基本認知案例:員工不勝......

績效管理與考核實戰訓練營 上海:2019年12月25日

本課程從目標管理角度出發,引導學習者認識到目標-績效管理與考核的重點與要義,通過案例討論分享,破除在績效管理中的輕管理重考核的錯誤認知。學習運用科學分析工具,從企業經營戰略出發分解目標并轉化為部門和員工的考核指標,掌握績效指標設計、衡量標準與權重設定的要點。使管理人員更有技巧的通過面談,對未來績效改進與彼此的承諾達成共......

內部審計 上海:2019年11月12日

會計、財務、稅務、內控和審計經理或主管,財務總監、總會計師及其他財務高層管理人員企業的擁有者、企業的決策層、企業的管理層課程大綱:第一部分 引言:解開你對內審的困惑、解除你工作的無力感與內審有關的六大要點國際會計準則(IFRS)內容體系及特點第二部分 如何快速的建立一支有效的內審團隊內審部門該處于的組織結構內審成員需要......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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