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西安勞資法律培訓

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西安勞資法律培訓公開課

企業人力資源勞資法律實務 上海:2019年12月19日

人力資源經理;人力資源總監;人力資源主管及人力資源專員;薪酬經理、招聘經理、培訓經理;法律秘書及法務代表; 該課程對職位、經驗的要求:最好有處理相關事務的實戰經驗; 不適合對象:業務部門管理者;課程大綱:第一天 9:00-12:00課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律......

非人力資源經理的人力資源管理高級培訓班 西安:2019年11月19日

本課程向學員介紹人力資源管理的現狀與發展趨勢,結合企業日常運營管理,全面講解提升人力資源管理效能的實踐方法與工具。通過本課程學習使非人力資源管理者的知曉人力資源管理任務,獲得人才選用育留的核心技能,懂得運用人力資源管理技術提升管理水平。課程對象企業各級管理者培訓內容第一講:人力資源管理現狀一、人力資源管理的挑戰1. 人......

企業用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護等相關問題操作實務 西安:2019年11月28日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加;培訓內容第一部分:重點解析:保險基數調整后企業的新痛......

《員工關系管理—勞動合同變更、規模性解除與終止風險控制》高級培訓班 西安:2019年11月30日

第一部分、問題員工判斷與分析第二部分、違紀員工的管理技巧1、規章制度的完善與準確適用2、一般違紀員工的管理技巧3、“大錯不犯、小錯不斷”員工的管理技巧4、兼職所涉的法律規定5、規章制度對兼職的規定6、單位對兼職員工的處理方式7、處理違規兼職員工的技巧第三部分、失職員工的管理技巧1、崗位職責的確認......

如何減少庫存、提高庫存周轉率 深圳:2019年12月14日

第一講:庫存管理的績效目標有哪些?我們為什么要備庫存?四種類型企業應該備什么?廠家、經銷商、零售商的差異?財務管理的三張表?占用大量資金的后果?企業老總對庫存管理的要求有哪些??老總對庫存管理各目標邏輯順序的要求??衡量庫存是否積壓的指標有哪些?周轉率的類別?庫存周轉率的幾種算法?如何計算某單品在單庫的周轉率?如何計算......

研發人員考核與激勵 上海:2020年01月06日

1.分享講師上百場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的研發績效管理方案2.分析并了解業界公司在研發人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3.掌握研發的價值鏈,研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點4.掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何從整個企業的價值鏈......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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