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青島績效模式培訓

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青島績效模式培訓公開課

可復制的績效模式——《績效操作技巧》 上海:2019年11月29日

第一章:績效意識1、沙盤游戲:團隊PK完成任務2、討論:為什么有的團隊會失敗?3、點評:目標—執行—績效改進4、啟發:什么是績效管理5、總結:我們日常的業務管理過程就是績效管理4、:應用目標分解法將本公司目標分解到相關部門第二章:績效指標的提煉1、案例:某物流公司的績效考核2、討論:為什么銷售任......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務 青島:2019年11月08日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容:一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......

績效管理體系的設計暨績效問題的分析與解決 青島:2019年11月15日

一、績效管理工作的定位與分工—績效管理的定義與本質—績效管理系統的四個功能定位—績效管理對個人的價值—績效管理的兩個特征:過程性與參與性—蓋洛普:直線主管是績效管理第一責任人—績效管理的基礎:職位分析明確職責—案例分享:解讀一個《職位說......

基于企業大學的培訓體系建設 青島:2019年11月15日

企業總裁、總經理、人力資源總監、人力資源部經理、培訓部經理、培訓專員、其他部門經理等致力于企業人才發展的有志之士!課程提綱:第一講、培訓帶給我么的困惑?1、經費不多怎么辦?2、如何讓培訓有看得見的效果?3、公司小,如何做培訓?4、如何讓培訓深入人心?5、老板不重視,如何做培訓?6、……第二講......

非HR經理的績效面談實戰 北京:2019年12月07日

企業非HR部門經理/主管課程大綱:1、績效面談概述2、績效面談實施流程績效面談與績效管理績效面談的對象績效面談的渠道常用的績效面談的方式績效面談效果的影響因素- 績效面談準備案例討論:王經理的績效面談績效面談的準備績效表現備忘錄績效診斷績效面談的時機一對一面談的環境績效面談的心態準備績效面談溝通案例討論:小李的績效針對......

非財務經理的財務培訓 廣州:2019年11月22日

第一部分:掌握基礎的財務知識基本知識準備1、企業與會計主體2、持續經營與歷史成本的會計假設3、利益主體與法律主體4、資金循環的含義5、資本化的概念:資本性支出與收益性支出資產負債表1、用資金循環的模型導入資產的概念2、流動資產的定義與種類,應收帳款的管理3、長期資產的定義與種類,商譽的概念4、負債與所有者權益5、資產與......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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